Contamos con un abordaje sistémico
para impactar profundamente
en las relaciones y en los resultados.
NUESTRAS PRÁCTICAS
COACHING
DE EQUIPOS
Mejoramos la integración del área, la calidad de coordinación entre sus miembros y
el alineamiento con los objetivos.
COACHING
INDIVIDUAL
Revisamos sus maneras de gestionar para que se desarrollen profesionalmente
y potencien su contribución de valor.
COACHING
INTER ÁREAS
Allanamos las diferencias para
que se empoderen tras
un propósito común.
FACILITACIÓN DE
CONVERSACIONES
Avanzamos en la construcción y reconstrucción de puentes
entre actores claves y
monitoreamos los nuevos acuerdos.
observaciones
en terreno
Distinguimos las maneras instaladas, arraigadas e invisibles con que los actores de la organización transitan la gestión diaria.
jornadas
generales
Articulamos los distintos procesos que van ocurriendo en paralelo mostrando la oportunidad del protagonismo para un movimiento más grande y direccionado.
ETAPAS DEL ABORDAJE
Generamos los contextos para la identificación de las conversaciones y acuerdos medulares que la organización requiere, preservando la confidencialidad de aquellos que las nombran. Construimos indicadores de abordaje inicial a través de los cuales trazar un plan de trabajo validado por los actores que lo llevarán a cabo.
RELEVAMIENTO
Diseñamos un dispositivo que incluye prácticas individuales y colectivas que posibilitan la transformación,
con la flexibilidad para adecuar
las intervenciones a las necesidades
de la organización y a los
tiempos de las personas.
Disponemos de una metodología
surgida de la experiencia de más
de dos décadas con empresas,
que nos permite dimensionar
los avances y comprender los alcances de nuestra intervención.
MEDICIÓN DEl
avance
ENTRENAMIENTO
A MEDIDA
ESTAMOS A TIEMPO DE TRANSFORMARNOS
¿Trazamos juntos los pasos para realizar una nutrición extraordinaria?