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NUESTRAS PRÁCTICAS

COACHING

DE EQUIPOS

Mejoramos la integración del área, la calidad de coordinación entre sus miembros y

el alineamiento con los objetivos.

COACHING

INDIVIDUAL

Revisamos sus maneras de gestionar para que se desarrollen profesionalmente

y potencien su contribución de valor.

COACHING

INTER ÁREAS

Allanamos las diferencias para

que se empoderen tras

un propósito común.

FACILITACIÓN DE
CONVERSACIONES

Avanzamos en la construcción y reconstrucción de puentes

entre actores claves y

monitoreamos los nuevos acuerdos.

observaciones

en terreno

Distinguimos las maneras instaladas, arraigadas e invisibles con que los actores de la organización transitan la gestión diaria.

jornadas

generales

Articulamos  los distintos procesos que van ocurriendo en paralelo mostrando la oportunidad del protagonismo para un movimiento más grande y direccionado.

Generamos los contextos para la identificación de las conversaciones y acuerdos medulares que la organización requiere, preservando la confidencialidad de aquellos que las nombran. Construimos indicadores de abordaje inicial a través de los cuales trazar un plan de trabajo validado por los actores que lo llevarán a cabo.

RELEVAMIENTO

Diseñamos un dispositivo que incluye prácticas individuales y colectivas que posibilitan la transformación,

con la flexibilidad para adecuar

las intervenciones a las necesidades

de la organización y a los

tiempos de las personas.

Disponemos de una metodología

surgida de la experiencia de más

de dos décadas con empresas,

que nos permite dimensionar

los avances y comprender los alcances de nuestra intervención.

MEDICIÓN DE

LOS RESULTADOS

ENTRENAMIENTO

A MEDIDA

ESTAMOS A TIEMPO DE TRANSFORMARNOS

¿Trazamos juntos los pasos para realizar una nutrición extraordinaria?