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2000 |
- RENAULT Programa HACIA UNA TRANSFORMACIÓN CULTURAL PARA HACER MÁS PRODUCTIVA LA NUEVA ESTRUCTURA MATRICIAL dirigido a todos los referentes de fábrica.
- FUNDACIÓN UNIVERSITARIA RENEE FAVALORO Programas de TRANSFORMACIÓN DEL LIDERAZGO con el Directorio, de CAMBIO CULTURAL con los investigadores, de ATENCIÓN AL CLIENTE con todo el Personal.
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2001 |
- LEMPERT Y ASOCIADOS Programa ALINEAMIENTO PARA NUEVOS TIEMPOS dirigido a la Dirección.
- CAMARA DE COMERCIO EXTERIOR DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA Programa ALINEAMIENTO PARA EQUIPO DIRECTIVO.
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2002 |
- EDET S.A. Programa de ATENCIÓN AL CLIENTE EN EQUIPO dirigido al 50% de la organización (comerciales y técnicos).
- IVECO ARGENTINA Programa LIDERAZGO PARA CREAR VALOR dirigido a la 1ra. Línea.
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2003 |
- Se abre una sede en Santiago de Chile
- GENTI S.A. Programa de ATENCIÓN AL CLIENTE EN EQUIPO dirigido a toda la organización.
- IVECO ARGENTINA Entrenamiento INTEGRACIÓN DE EQUIPOS COMERCIAL Y FINANZAS BUENOS AIRES.
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2004 |
- DISCOUNT BANK Latinamerican Region Programa de ATENCIÓN AL CLIENTE PARA LA EXCELENCIA dirigido a toda la Sucursal de Argentina.
- IVECO ARGENTINA Entrenamiento ALINEAMIENTO Y VISIÓN dirigido a la 1ra Línea.
- ALUAR SAIC Entrenamiento ALINEAMIENTO GERENCIAL.
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2004 - 2006 |
- MOUSSA S.A. Programa de TRABAJO EN EQUIPO con toda la organización con las primeras experiencias de medición cualitativa de valor agregado de este tipo de intervenciones en el mundo empresarial.
- MOUSSA S.A. Programa de HABILIDADES DIRECTIVAS con los socios.
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2005 |
- PETROBRAS ENERGÍA Programas de ATENCIÓN AL CLIENTE EN EQUIPO con todo los integrantes del Call Center
- INDEXPORT MESSE FRANKFURT Programa de ATENCIÓN AL CLIENTE EN EQUIPO con el área comercial
- ALUAR SAIC Entrenamiento COMPETENCIAS DE TUTORÍA EN LA EMPRESA con los futuros tutores de la compañía.
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2006 |
- GELATO NATURAL (CHUNGO) Programa de CONVERSACIONES DE EQUIPO DE SOCIOS
- PETROBRAS ENERGIA Actividades de MEDICIÓN DEL AGREGADO DE VALOR DE LOS PROGRAMAS DE APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL de los Líderes de la Compañía
- CTI Entrenamiento ALINEAMIENTO EQUIPO GERENCIAL
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2006 - 2008 |
- MEDANITO Programa de DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS dirigida a los Gerentes y Mandos Medios con proyección.
- JARDÍN DEL PILAR Programas de CONVERSACIONES EN EQUIPO con 1ra Línea Gerencial, con Mandos Medios, con Equipos Comerciales, con Equipos de Soporte y con Intendentes y Capataces de los 5 Parques de la Compañía.
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2007 |
- Se abre una sede en Barcelona - España
- PETROBRAS ENERGÍA Programa de CONCIENCIA ORGANIZACIONAL dirigido a los futuros líderes de la Compañía.
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2008 |
- ISOLANT Programa de COACHING EJECUTIVO con Comercial Mendoza.
- GRUPO ASSA Entrenamientos de ALINEAMIENTO CONSCIENTE DEL EQUIPO GERENCIAL y también con sus Reportes Directos.
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2008 - 2009 |
- ASOCIACIÓN DE COOPERATIVAS ARGENTINAS (A.C.A.) Entrenamientos de COMUNICACIÓN PARA LA ACCIÓN dirigido a asociados de la Organización.
- ADIDAS Programa de COACHING EJECUTIVO con Director Comercial.
- ALVEAR PALACE HOTEL Programa de COACHING EJECUTIVO con Gerente General.
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2009 - 2010 |
- DOW AGROSCIENCES Programa de LIDERAZGO PARA EL ALINEAMIENTO CONSCIENTE dirigido a Gerentes de la Compañía
- DOW AGROSCIENCES Programa de INTEGRACIÓN Y TEAM BUIDING dirigido al Equipo de Investigación y Desarrollo
- ROBERT BOSCH ARGENTINA Programa COACHING EMPRESARIAL con todo el área de Herramientas ElÉctricas.
- ARQUINEC Programa de COACHING EJECUTIVO con la Dirección y con la 1ra Línea Gerencial y Programa de COACHING PARA EL ORDEN EMPRESARIAL con Directores y Gerentes
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2010 |
- OLMO Programa de ALINEAMIENTO DE EQUIPO DIRECTIVO y Programa de LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS.
- GADOR Programa COMUNICACIÓN PARA LA ACCIÓN para Directores y Gerentes
- COCA-COLA Programa de COACHING EJECUTIVO con Director Financiero de la Región Latinoamericana
- GEN Programa para ORDEN EMPRESARIAL con los Directores
- GRUPO ANZULOVICH Programa de COACHING EJECUTIVO con Director Glamour S.A.
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