Coaching Ontológico - CrearContextos

Entrenamiento Coaching Ontológico Empresarial

Fundamentación

El modelo de gestión que prevaleciera durante gran parte del siglo XX está dando señales inequívocas de agotamiento y a la vez, a sabiendas todos que no funciona, todavía la mayoría de las compañías y profesionales se encuentran atrapados en él y no saben por cual otro substituirlo.

CrearContextos, como empresa referente en la práctica del Coaching Ontológico, pretende compartir los desarrollos que ha realizado en el mundo empresarial a fin que sus graduados puedan intervenir desde una perspectiva más asertiva en grandes, medianas y pequeñas compañías.

El aporte de este entrenamiento permitirá a los asistentes disponer de nuevas competencias de comprensión del actual modelo de gestión en crisis y de recursos para la intervención y el acompañamiento en la construcción de un nuevo paradigma de conducción gerencial.

Esta dirigido a todos aquellos graduados que sientan la brecha entre lo que aprendieron y lo que observan necesario aprender para intervenir efectivamente en el mundo organizacional.

Objetivos

• REVELAR los límites de intervención del CO en empresas si trabajamos sólo desde un abordaje de transformación personal.
• DISTINGUIR el abordaje de C.O. personal y el C.O. ejecutivo.
• MOSTRAR distintas prácticas innovadoras de intervención desde el C.O. en el contexto empresarial.
• COMPARTIR la experiencia de aplicaciones realizadas en los últimos 15 años.

Algunas distinciones marco

• De la “Multimirada Ontológica” a la Mirada Consciente en Empresas
• De tratar con aprendices a tratar con Clientes
• Los matices diferenciales del Coaching Ejecutivo y el Coaching Individual
• Otras modalidades de abordaje desde el C.O. en las organizaciones
• La venta del servicio de C.O. en el mundo empresarial

Profesional a cargo

Marcelo Krynski